一

工亡赔偿金主要由因工死亡职工的直系亲属来分割。

直系亲属包含配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

通常情况下，配偶、父母以及子女作为第一顺序继承人，会平均分配工亡赔偿金。

不过在实际操作中，可以依据具体状况来协商分配的比例，像父母年纪比较大，又缺少经济来源等情况，就可以适当多分配一些。

要是有特殊的约定或者遗嘱等情形，那就按照约定或者遗嘱来执行。

总之，要在公平合理的前提下，同时考虑到各方的利益进行分配，以此保证工亡赔偿金能够合理地用于保障因工死亡职工直系亲属的生活等需求。

二、工亡赔偿金妻子离婚孩子还能分吗

工亡赔偿金并非夫妻共同财产，它是给予因工死亡职工直系亲属的慰藉和经济补偿。

妻子离婚后，孩子依然有权利参与分配。

工亡赔偿金主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金组成。

其中，供养亲属抚恤金是依据职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

孩子作为因工死亡职工的直系亲属，若符合供养亲属的条件，就有权获得相应的抚恤金份额。

总之，孩子在工亡赔偿金的分配过程中拥有合法权益，不应因父母离婚而被剥夺。

三、工亡赔偿金都谁可以领取

工亡赔偿金由以下人员进行领取：

配偶、子女以及父母。

其中，子女涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女和存在抚养关系的继子女；

父母包含生父母、养父母以及有抚养关系的继父母。

这些人员作为工亡职工的直系亲属，依照法律规定享有领取工亡赔偿金的权利。

在对工亡赔偿金进行分配时，通常会依据亲属与工亡职工的紧密程度等因素来进行合理的分配。

然而，具体的分配方式和比例，可以由亲属们进行协商来确定；

如果协商无法达成一致，可通过诉讼等法律途径来解决。

在明晰工亡赔偿金父母和媳妇怎么分这个问题后，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如工亡赔偿金分配时，若存在未成年子女，其份额该如何保障，毕竟他们后续的生活、教育等都需要资金支持。还有，若父母年事已高且缺乏生活来源，在分配中是否应适当倾斜以保障其基本生活。这些问题都较为复杂且关乎各方切身利益。要是你对工亡赔偿金分配中的特殊情况、具体份额计算等还有疑惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。